我是在09年畢業(yè)的學(xué)生在求職的過(guò)程中我接到了合眾人壽的招聘電話然后我就去了面試的經(jīng)理和我們說(shuō)的待遇是試用期是1500元三個(gè)月的試用期，我面試的職位是行政這個(gè)職位，可是培訓(xùn)完卻大相徑庭，然后就去問(wèn)經(jīng)理原因，告訴我們說(shuō)要多方面了解相關(guān)的工作，然后我們就做電話銷售進(jìn)行陌生拜訪去打陌生電話，大約到十一月份左右經(jīng)理就開(kāi)始拖欠工資總是以沒(méi)錢為借口不發(fā)工資，最后大家沒(méi)有辦法在1月份辭職但是相應(yīng)承諾的工資沒(méi)有發(fā)還有培訓(xùn)費(fèi)也沒(méi)有給，我希望看到這些的朋友能夠提高你們的警醒

業(yè)務(wù)員是看個(gè)人能力，無(wú)底薪無(wú)福利，完全靠業(yè)績(jī)來(lái)定！

業(yè)務(wù)員是業(yè)務(wù)員，和保險(xiǎn)公司簽訂的是代理合同而非勞動(dòng)合同，嚴(yán)格意義上并非公司員工。
通常講的保險(xiǎn)公司員工指公司內(nèi)勤，即與公司簽訂勞動(dòng)合同的工作人員。上海各大保險(xiǎn)公司的內(nèi)勤待遇這個(gè)水平差不多，一般基層的普通員工基本上應(yīng)該是5000——10000左右吧，上了級(jí)別的那可就不一樣了。