如果你要試試的話還是可以的，煅煉一下自己，但要是把它當作你的將來的事業(yè)來作，那還是不要在這浪費你的大好青春了。不如養(yǎng)精蓄銳，再求新職。因為這份工作實在沒有什么可依戀的，它不值得你去托付終身。會傷心的?。。。。。。?！
如果你真的加入了這個團體，去體驗一下，就知道了。希望你能好！

祖訓是內(nèi)勤 有基本工資 不需要拉保險 需要給新人進行培訓 像普通的白領朝九晚五坐班 拉保險的是外勤 跑的單子多賺的也就多
組訓的工作職責一、“組訓”，顧名思義，即組織訓練。二、組訓的工作職責如下：1、 參與營業(yè)單位年度經(jīng)營計劃擬定，執(zhí)行與檢討評估工作績效，并指導單位建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧與作業(yè)控制。2、 督導營業(yè)單位經(jīng)營目標的達成，協(xié)助擬定增員、選擇、訓練計劃與活動。3、 達成營業(yè)區(qū)（督導區(qū)）主管所指定的各項工作任務。4、 參與培訓部（室）、營業(yè)區(qū)（督導區(qū)）、營業(yè)單位培訓課程的規(guī)劃、執(zhí)行與日

只要是保險公司，就連總經(jīng)理也是要拉保險的
保險公司一般在招聘的時候都分為不同的崗位，但其實工作都一樣，你如果拉不下臉，真的勸你算了
一旦干保險，親戚朋友都繞道走，特別是人壽保險，
財險還能好點

組訓很累的，天天加班，而且要的是全日制大專，要不不給簽勞動合同的。我原來也在人壽上班，看到組訓的辛苦。好多組訓都走人了。底薪也不高，才800，好像是吧，人壽品牌是大，不過對員工的待遇不怎么樣，而且工資偏少。我剛辭職。呆不下去了。400的底薪，我去哪里沒有啊。。。。