莫非你帶的是事業(yè)單位額。。。
實(shí)在沒辦法也只能自己吃點(diǎn)虧額
第七十二條 社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制的。。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該能和公司的對接 交一個(gè)就行。。
保險(xiǎn)是要交的。。保險(xiǎn)是不是上了去社保中心 問問就知道了。。

第三章 勞動(dòng)合同的履行和變更
第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

可以申請勞動(dòng)仲裁解決

沒有勞動(dòng)合同的話，工資存折打印出來就是工資條，最好的證據(jù)

你可以要求公司補(bǔ)交社保，如果你打算離職，還可以要求公司支付你1.5個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

她們這么做事不合理的，如果你不想在這個(gè)公司做了，你就直接去告你們公司，去勞動(dòng)仲裁吧，你肯定贏，讓公司把你以前一年半的保險(xiǎn)給你補(bǔ)交。要是你還想繼續(xù)在那里工作的話，就只能忍了

跟公司老板談一下，看是什么意思。如果是想省錢的話，我看還是走人好了，這樣的公司不值得留戀。我想也沒有別的原因不給你上保險(xiǎn)