靈活就業(yè)人員自己交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)個(gè)人帳戶的錢...

時(shí)間：2018-04-12

源于因果時(shí)間：2019-02-12

靈活就業(yè)人員自己交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。

當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。

要進(jìn)一步落實(shí)國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基

羊洋楊Young 時(shí)間：2019-01-08

靈活就業(yè)人員自己交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。

1、參照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第三條規(guī)定，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。

要進(jìn)一步落實(shí)國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，幫助就業(yè)困難人員參保繳費(fèi)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓?/div>

南巷如也時(shí)間：2019-01-06

算法如下：

以今天的社平工資100%、3325元為例：3325元x20%=645元/ 月x12個(gè)月=7740元/ 年；其中8%、266元/ 月x12個(gè)月=3192元/ 年就進(jìn)入個(gè)人賬戶了；剩下的12%、4548元就進(jìn)入國家統(tǒng)籌了。

統(tǒng)籌的錢不退不轉(zhuǎn)，退休了拿的退休金，個(gè)人賬戶是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，就是統(tǒng)籌的錢在支付。

擴(kuò)展資料：

1、數(shù)額計(jì)算

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本

一紙青辭時(shí)間：2018-04-12

根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)公式計(jì)算。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指

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