社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，企業(yè)和個(gè)人必須按規(guī)定繳納。人社局下屬的社保中心負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)的歸集和發(fā)放，其他保險(xiǎn)屬于商業(yè)性質(zhì)，你可以買，也可以不買。建立勞動(dòng)關(guān)系就要簽訂勞動(dòng)合同，否則雙方的權(quán)益都不能保障，勞動(dòng)合同受到法律保護(hù)。按照勞動(dòng)合同法，簽訂勞動(dòng)合同以后在某些情況下可以隨時(shí)離開企業(yè)，在某些情況下需要承擔(dān)違約責(zé)任，單位也可以隨時(shí)解除你的合同，當(dāng)然，在某些情況下需要給予你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要想詳細(xì)了解，可以看看勞動(dòng)合同法的規(guī)定。

社保是國家辦的，保障勞動(dòng)者基本保障的，平安屬于商業(yè)保險(xiǎn)，和社保是獨(dú)立的。社保保的是基本，商保保的是幸福。合同簽了肯定是有好處的，是確立勞資關(guān)系的憑證，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的憑證，不簽的話像社保等權(quán)利是沒有享受的

社保是老百姓生存的最基本保險(xiǎn)。平安是商保，等你有了一定資產(chǎn)后在享受吧。

社保和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別可以從以下幾點(diǎn)來分析：
社保有三個(gè)不確定
首先。交多少不確定，因?yàn)樯绫Ｊ前凑崭鞯胤降纳缙焦べY來定，每年都是只漲不降。
其次。何時(shí)領(lǐng)不確定，以前我們都知道退休年齡是女性50周歲，男性60周歲，那么現(xiàn)在的政策是到2015年開始女性退休年齡為55周歲，每三年遞增一歲，也就是說2018年就是56歲退休，以此類推，到60歲封頂。這是由于我國已進(jìn)入老齡化社會(huì)。
然后，領(lǐng)多少不確定
總之社保就是低水平的保，不是包，因?yàn)橹袊颂?，是保不齊的不論是醫(yī)療還是養(yǎng)老都

1.首先在標(biāo)準(zhǔn)上不同，社保最基本的保，而不是包，商業(yè)（平安）保險(xiǎn)就可以做到全包
2.接著是補(bǔ)償原則不同，社保是人人為我，我為人人，商業(yè)（平安）保險(xiǎn)講的是人人平等，投資多少回報(bào)多少。
3.其次在保險(xiǎn)期限，社保是在工作期間有保障，商業(yè)（平安）保險(xiǎn)大多數(shù)是終身保障。
4，在此在回報(bào)，社保的醫(yī)療補(bǔ)償，養(yǎng)老都比較有限，商業(yè)保險(xiǎn)就可以在最大保障的同時(shí)轉(zhuǎn)移投保人的風(fēng)險(xiǎn)
簽合同應(yīng)該是必須的，這樣才可以得到公司的保障和福利待遇，也是保障自己的利益